Parcours d'accompagnement de parents
| Tout Un Village, plateforme qui propose des parcours premium d'accompagnement de la période postnatale à destination des futurs et jeunes parents, recherche un profil CTO ou CPO ou Sales. | ||
| Compétences recherchées :Je cherche un profil CTO ou CPO ou Sales au moins aussi déterminé que moi, optimiste et ambitieux avec un super fit et une communication fluide. De préférence un profil qui est prêt à s'engager dans une boîte à potentiel, sensible aux enjeux d'impact, qui est parent ou qui veut l'être un jour ;). | Recherche :
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| Nombre de personne(s) dans le projet : 1 |
Diane
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| Profil de l’équipe et apports :
Je m'appelle Diane, j'ai 31 ans, deux enfants, diplômée de droit, puis de Sciences Po Paris. J'ai travaillé dans les plus grands cabinets de consulting (Dalberg, Deloitte), j'ai été expatriée dans 3 gouvernements africains pour élaborer et mettre en oeuvre leur plan de développement économique. J'ai une expertise en stratégie et exécution de projets, et une appétence en mobilisation de partenaires. Je sais m'adapter à une très grande variété de publics pour porter et faire adhérer à mon message (institutionnels, corporate, parents, professionnels). Je me suis formée en plus à l'accompagnement périnatal (doula), l'écoute active, et le massage postnatal pour mieux connaître mes clients pour les besoins du projet. Je suis aussi vive d'esprit, efficace, persévérante, créative et hyper engagée dans les projets que le mène. Dans la vie, j'aime passer à l'action, rire et bien manger ;). Je cherche un profil au moins aussi déterminé que moi, optimiste et ambitieux avec un super fit et une communication fluide. De préférence un profil qui est prêt à entreprendre, qui est parent ou qui veut l'être un jour ;). Si le projet te tente et que tu veux qu'on s'en parle, n'hésite pas à me contacter sur LinkedIn ! |
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