Plateforme de management des arrêts de travail
| KERij, première plateforme de management et de gestion automatisée des arrêts de travail et autres absences, recherche un associé lead dev - CTO.  Annonce n° 31422 - Paris (75) - le 5-10-2023 | ||
| Compétences recherchées :Je recherche un associé lead dev / CTO pour initier une belle aventure humaine et entrepreneuriale avec comme support, une mission à fort impact social, la diminution du risque de désinsertion professionnelle. | Recherche :
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| Nombre de personne(s) dans le projet : 1 |
Jean-Philippe
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| Profil de l’équipe et apports : |
| Description détaillée du projet : KERij permet de traiter tous les enjeux de l’absence. KERij est la solution d'accompagnement pour les salariés fragilisés par une maladie ou un moment de vie complexe. En combinant data, gestion et services, nous créons des parcours collaboratifs fluides, sécurisés et traçables qui régénèrent la capacité au travail. Avec l’appli connectée au SIRH, les salariés déclarent de manière simplifiée et autonome leurs incapacités de travail ou leurs congés familiaux et accèdent à des services qui leur permettent de gérer sereinement leur situation en toute confidentialité. La gestion des arrêts est automatisée. Un système collaboratif de tickets et de gestion des tâches permet de suivre l’évolution de l’arrêt et de garantir l’exécution de l’ensemble des obligations légales. Les économies générées sont remarquables, le risque juridique sensiblement réduit et les équipes administratives récupèrent jusqu’à 10% de temps disponible. Le traitement dynamique des data et les outils mis à disposition de l’entreprise permettent aux managers et aux RH d’être informés en temps réel des risques et de s’impliquer efficacement pour accompagner les collaborateurs et faire du retour à l’emploi, un succès. Grâce à KERij qui s’inscrit dans votre démarche RSE vous répondez à vos obligations légales, vous améliorez votre performance socio-économique et vous dopez votre marque employeur. |
| Les points forts du projet : Nous aidons les entreprises à agir en priorité sur les absences au travail grâce à un accompagnement adapté. Nous nous sommes inspirés des recommandations de la Haute Autorité de Santé pour aider nos clients à bâtir un programme adapté à chaque situation. Nos outils de data-management et de data-visualisation aident nos clients à identifier et à piloter leurs risques en temps réel. Nous avons automatisé l’ensemble des tâches de gestion et de suivi administratif des absences, de la déclaration au retour en passant par les entretien ou les visites médicales. Grâce à nos outils de monitoring et d’alertes, nos clients respectent toutes leurs obligations juridiques. |
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