Plateforme de recrutement de jeunes talents digitaux
Compétences recherchées :Je suis actuellement à la recherche d'un associé développeur, capable de développer des algorithmes (de type matching, Python de préférence) tout en traitant une masse de données conséquente. Type de profil recherché : dynamique avec une réelle envie d'entreprendre. Le capital sera à partager entre la personne sélectionnée et moi-même. | Recherche :
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Nombre de personne(s) dans le projet : 1 |
Paul Bontems
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Profil de l’équipe et apports : Après plusieurs expériences en tant que chef de projet digital, je me lance à présent dans l'entrepreneuriat |
Description détaillée du projet : L'entreprise est en cours de création et toujours au stade de l'idée. jump-recrutement.com est une plateforme de recrutement alliant big data et algorithmes dédiée aux jeunes talents digitaux. Le service est simple : les étudiants / jeunes diplômés techs renseignent un maximum de données dans leur profil (informations générales, expériences, empreinte numérique, test de personnalité...) pour trouver le job qui leur correspond et avec le meilleur salaire possible. Les investisseurs déjà contactés n'attendent plus que de voir la plateforme opérationnelle pour relancer les discussions. |
Les points forts du projet : Nous allions big data, algorithmes pointus et machine learning pour toujours plus de pertinence. |