Outil en ligne d'évaluation managériale
| Diagnostic Management, nouvel outil en ligne d'évaluation managériale qui prend enfin en compte l'importance du digital dans le management, lève des fonds et recherche des associés.  Annonce n° 7271 - Paris (75) - le 25-08-2017 | ||
| Compétences recherchées :Le premier diagnostic management qui prend enfin en compte les dimensions du digital dans les actes de management. Offre fremium déjà en ligne. En recherche de ressources pour accélérer le déploiement de l'offre premium. | Recherche :
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| Nombre de personne(s) dans le projet : 10 |
L'équipe chargée de créer le modèle
 
20 juin 2017. Présentation par Pablo SANTAMARIA. Lors des Espoirs Du Management
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| Profil de l’équipe et apports :
Equipe des membres fondateurs ayant participé à la création de l'outil : 28 séniors expérimentés. Conçu selon une démarche collaborative, Diagnostic Management a rassemblé autour de sa conception 28 volontaires représentant toutes les parties prenantes concernées par le sujet : managers, dirigeants, employés, experts, chercheurs, consultants. La diversité des formations initiales et des parcours personnels a permis de mettre au point un outil de qualité. |
| Ambitions de l'annonceur : Devenir la référence en terme d'évaluation du management |
| Description détaillée du projet : Diagnostic Management est un nouvel outil au service de l'évaluation managériale pour les managers, les salariés et les consultants. Son innovation tient à la fois à son accessibilité (premier outil disponible gratuitement en ligne), à sa simplicité (score obtenu en quelques minutes) et aux dimensions prises en compte (énergie, talents, confiance, avenir et digital). Des séances de présentation aux partenaires potentiels sont organisées régulièrement : http://lediag.net/2017/07/dialogue-consultants-partenaires/ L’outil a pour objectif d’améliorer les performances et le climat de travail des équipes. Plusieurs dizaines d'experts ont travaillé sur la mise au point de ce nouvel outil d'évaluation qui prend en compte les attentes des générations millénium et l'importance du digital. Diagnostic Management est un outil accessible librement en ligne. La version freemium de l'outil de diagnostic permet de mesurer la qualité des décisions prises par les managers. L'évaluation prend la forme d'un questionnaire interactif, remplissable en une dizaine de minutes. Les algorithmes traitent les données en direct pour fournir les résultats sous forme de graphiques simples à appréhender. Ces résultats aident à visualiser puis à corriger les points critiques et les éléments de réussite. La version freemium permet également d'obtenir des données de comparaison vis à vis d'organisations similaires. La version premium va plus loin. En faisant remplir le questionnaire par les différents membres de l’équipe, des résultats croisés très instructifs sont obtenus. Les managers de petites et grandes équipes peuvent ainsi se confronter à la réalité du ressenti de leurs collègues. Diagnostic Management compare automatiquement les résultats des différents membres de l’équipe et affiche les attentes de chacun. |
| Les points forts du projet : Le premier diagnostic management qui prend enfin en compte l'importance du digital dans les actes de management et l'organisation de l'entreprise. En accès libre à titre individuel avec possibilité de benchmarking. Réseau de partenaires ouvert sans mise de fond initiale importante. |
| La concurrence : La plupart des outils actuels ont été fondés avant Internet et font l'impasse sur le digital, les attentes des milléniums |
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