Réseau de freelances pour les hôtels
Compétences recherchées :Je recherche avant tout un partenaire pour cette aventure entrepreneuriale, mais surtout des compétences commerciales, quelqu’un qui aime ça, qui n’a pas peur d’aller rencontrer les gens, présenter le produit, récolter des retours, et convaincre. Des compétences en marketing digitale, référencement et SEO sont également un plus. | Recherche :
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Nombre de personne(s) dans le projet : 1 |
Olivia
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Profil de l’équipe et apports :
Consultante en stratégie, organisation et transformation digitale avec la soif d'entreprendre, j'ai commencé ce projet l'année dernière. J'ai travaillé sur le développement de la plateforme avec un freelance, la partie juridique, graphique, le développement est pratiquement fini pour une MVP (1ère version commercialisable), la prochaine étape est le développement commercial de cette V1, développer le portefeuille clients des deux parties (entreprises et candidats). Cette partie là n'est pas aisée pour moi, et je me retrouve un peu seule à ce stade du projet. |
Description détaillée du projet : Premier réseau de professionnels de l’hôtellerie tourisme, Hospers permet de faciliter la mise en relation directe entre professionnels indépendants et établissements hôteliers pour des missions de courte/moyenne durée. La plateforme a été développée pour répondre à une double problématique du secteur. D’une part la difficulté des établissements hôteliers à recruter du personnel et à assurer leur activité dans les meilleures conditions. D’autre part, la pénibilité et le manque d’attractivité des métiers du secteur. En donnant aux professionnels un statut d’indépendant, Hospers permet à celui-ci de prendre le contrôle sur sa vie professionnelle et privée, il reprend ainsi plaisir à travailler tout en ayant la possibilité de consacrer du temps à d’autres projets. Grâce à sa plateforme, Hospers a pour ambition de faciliter le modèle de “recrutement” du secteur et le rendre attractif auprès des travailleurs. |