Appli mobile pour entretiens d'embauche
| Pour créer une appli mobile innovante et un site web pour les entretiens d'embauche, je recherche un associé / fondateur développeur full stack..Annonce n° 30449 - Luxembourg - le 4-06-2023 Chiffre d'affaires : 1 500 000 € par année | ||
| Compétences recherchées :Fondateur et Associé Développeur d’applications full stack pour une application de recrutement innovante. Nous sommes à la recherche d’un développeur d’applications full stack talentueux et motivé pour rejoindre comme fondateur et associé pour nous aider à construire une application de recrutement innovante. Expérience avérée en tant que développeur d’applications complètes, avec un accent sur le développement d’applications mobiles et la conception de l’expérience utilisateur. Forte maîtrise des technologies de développement frontales telles que React Native, Angular ou Vue.js, et expérience avec les frameworks côté serveur tels que Node.js, Django ou Ruby on Rails. Expérience des bases de données comme MySQL, MongoDB ou PostgreSQL. Connaissance des pratiques et outils DevOps tels que Git, Jenkins, Docker ou AWS. Capacité de travailler en équipe, avec d’excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes. Passion pour l’innovation et désir de créer des produits qui ont un impact réel sur la vie des gens. Veuillez nous envoyer votre curriculum vitæ et une lettre de présentation décrivant votre expérience pertinente et les raisons pour lesquelles vous êtes emballé par cette occasion. | Recherche :
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| Montant total souhaité : 2 000 € | Montant minimum par investisseur : 2 000 € | ||
| Nombre de personne(s) dans le projet : 1 |
Massimo
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| Profil de l’équipe et apports :
J'ai commencé ma carrière en 1999 avec le groupe RTL. En 2006, j’ai rejoint la société Intertrust où j’étais chargé de maintenir les entreprises en règle en gérant tous les aspects financiers, juridiques, fiscaux et de conformité. J’ai participé à différents types d’investissements partout dans le monde. J’ai également participé à des activités de planification de patrimoine pour des clients internationaux en fournissant des conseils en matière de fiscalité et de TVA et en proposant des solutions efficaces pour la création de l’entreprise. En 2011, j’ai constitué Immobilière Raschella au Luxembourg. Depuis 2012, je suis Responsable Comptabilité et Responsable Quotidien de Vera - Corporate & Funds S.A. une société réglementée par la PSF, supervisée par la CSSF et spécialisée dans les services aux entreprises, Fund Admin et Transfer Agent au Luxembourg. En 2014, j’ai également été directeur de A&F Advisory pour analyser des véhicules de tritrisation. En mars 2021, j’ai constitué la société Pokehousego S.à r.l. pour le projet d'une application immobilière; le developpement est en cours. |
| Ambitions de l'annonceur : Je fais du recrutement depuis l'année 1999 et je veux faire évoluer le recrutement avec une nouvelle idée. |
| Description détaillée du projet : L’application de recrutement permettra aux employeurs d’évaluer les candidats en fonction de leur compétences pendant le processus d’entretien d'embauche. L’application offrira une plateforme aux employeurs pour gérer les offres d’emploi, planifier les entrevues et communiquer avec les candidats. Après l’entrevue, les employeurs seront en mesure d’évaluer les candidats en fonction de diverses compétences et qualifications et de consulter leurs cotes au fil du temps pour prendre des décisions d’embauche plus précises. L’application offrira également des fonctionnalités pour suivre l’avancement des offres d’emploi, gérer les profils des candidats et générer des rapports. Après une videoconference et la signature d'un NDA (Accord de Confidentialité) + copie de carte d'identité ou passeport je partagerai la présentation de l'idée qui a été également enregistrée après de i-DEPOT afin de protéger le projet. |
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