Remplacements dans les établissements de santé
| Merempsa, solution de recrutement digitalisée permettant de pallier à l'absentéisme dans les établissements de santé, recherche un associé - chef de projet, un mentor et des investisseurs.   Annonce n° 24388 - Côte-d'Or (21) - le 1-07-2021 | ||
| Compétences recherchées :Nous recherchons plusieurs profils : - Mentors/investisseurs possédant une connaissance du secteur de la santé et des problématiques RH ou du digital avec expériences. - Associé : profil chef de projet, avec expérience dans le digital et une forte appétence pour la santé. | Recherche :
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| Montant total souhaité : 60 000 € | Montant minimum par investisseur : 2 000 € | ||
| Nombre de personne(s) dans le projet : 1 |
Charlotte, fondatrice
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| Profil de l’équipe et apports : Charlotte, titulaire d'un Master 2 Gestion et Management à l'IFAG, j'ai travaillé dans les ressources humaines avant de lancer mon entreprise : Merempsa. |
| Description détaillée du projet : Merempsa accompagne les établissements de santé pour les remplacements de personnel et CDD/CDI - gain de temps - Réduction des coûts - Centralisation des ressources - Création d'un réseau de remplaçants. Le recrutement 3.0 qui met en relation des candidats en recherche de missions ponctuelles ou de contrats longue durée et des employeurs du secteur médical, paramédical, sanitaire, etc. |
| Les points forts du projet : Simple, rapide et efficace, Merempsa répond aux attentes de tous les professionnels de santé (débutants ou expérimentés). Les étudiants, à la recherche d'un complément de salaire, en recherche active ou volontaire pour du renfort ponctuel, définissent leurs critères de recherche et gèrent leur agenda. Les établissements de santé bénéficient de gains de temps et d'argent : la recherche rapide et efficace de remplaçants permet d'assurer la continuité du service. |
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