Solution sur-mesure pour la mobilité professionnelle
| TestUnMetier qui donne à chacun les moyens de tester son futur métier pour mieux rebondir et faciliter sa mobilité professionnelle, recherche un mentor et des associés CTO et COO.  Annonce n° 20242 - Paris (75) - le 19-08-2020 | ||
| Compétences recherchées :Associé : Directeur des opérations Associé : CTO | Recherche :
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| Rémunération envisagée :Associé : travail à temps complet + salaire + BSPCE | |||
| Nombre de personne(s) dans le projet : 1 |
Carine, CEO
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| Profil de l’équipe et apports :
Je m'appelle Carine et lors de mes 20 années passées en entreprise, à des postes de direction chez Coca-Cola, Hewlett Packard, 24h00.fr, j’ai rencontré de nombreuses personnes qui avaient le désir de faire un autre métier mais qui n'osaient pas pour diverses raisons (financière, familiale, posture sociétale...). J'ai eu envie de les aider en allant un peu plus loin que tous les dispositifs existants (coaching, bilan, outplacement, conseil, CEP...) en proposant de tester réellement et concrètement ce métier tant désiré avec un professionnel. L'ancrage concret dans un nouveau milieu, permet de répondre à ses questionnements intérieurs, de se frotter à la réalité du quotidien, de s'ouvrir de nouveaux horizons. Ces tests offrent une réponse très concrète et accélère la mobilité. |
| Description détaillée du projet : TestUnMétier est une solution sur-mesure pour la mobilité professionnelle à l’heure du tout digital. Au croisement de la transformation numérique des entreprises et des mutations RH, nous proposons un dispositif inédit et concret qui révolutionne la mobilité des salariés et accélère leur reconversion. En totale rupture avec le tout digital, TestUnMétier se différencie par une approche basée sur l’humain et l’écoute et accompagne individuellement les salariés dans leur projet de mobilité. Nous proposons aux entreprises un dispositif original qui permet aux salariés volontaires de tester un nouveau métier dans le cadre d’une immersion de 1 à 30 jours en entreprise. Ils pourront expérimenter un métier en condition réelle et dans un cadre légal, chez un professionnel, dans toute la France. Ainsi, avec TestUnMétier, les collaborateurs peuvent valider un projet de reconversion et confirmer leur choix plus rapidement avant de s’y engager concrètement. Notre solution présente de nombreux avantages pour les entreprises et les acteurs clés de l’emploi : • Faciliter la reconversion professionnelle (PSE). • Développer l’employabilité durable des salariés. • Préparer les évolutions de métiers, et notamment les métiers à risque dans le cadre de la -Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). • Accompagner la gestion des inaptitudes. • Engager le dialogue avec les partenaires sociaux. |
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