Formations pratiques conçues sur-mesure

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Cerval Associés qui offre des services de formation professionnelle aux entreprises et qui se spécialise dans le mentorat, recherche un associé pour développer l'activité ou la reprendre.


Annonce n° 16522 - Paris (75) - le 21-12-2019

Détail de l'annonceSynthèse de l'annonce
LES BESOINS
Compétences recherchées :Nous recherchons une personnes personne intéressée pour prendre la tête des opérations afin de continuer le développement de Cerval ou reprendre l’intégralité de son activité.

Profil souhaité : esprit commercial, proactivité, autonomie, ambition.
Recherche :
  • Associé
 
  • Business development
  • Direction générale - CEO
  • Ventes - relation clients - CSO
Rémunération envisagée :Modalités à discuter.
L'ÉQUIPE
Nombre de personne(s) dans le projet : 2
Guillaume
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Pierre
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Profil de l’équipe et apports :
DESCRIPTION DU PROJET
Description détaillée du projet : Les savoirs détenus par une entreprise constituent un capital immatériel majeur : les compétences des collaborateurs sont garantes de la performance économique et de la satisfaction des clients.
Cultiver ce capital délivre des bénéfices dans la durée : montée en compétence des collaborateurs, pérennisation du capital intellectuel, hausse de la productivité, satisfaction au travail, et développement de la capacité d’innovation.
En dépit des développements de la technologie et de la compréhension des mécanismes de transmissions des savoirs, l’approche de la formation a peu évolué. Elle doit aujourd’hui être envisagée dans une perspective plus large : comme un levier stratégique.

Fondée en 2018, Cerval Associés offre des services de formation professionnelle aux entreprises spécialisés dans le mentorat.

Le mentorat est une solution de formation professionnelle destinée aux entreprises. Largement inspiré par les méthodes traditionnelles de formation telles que le compagnonnage, le mentorat est une formation 100% pratique, réalisée sur le terrain dans le contexte d’application des compétences à développer.

Continent en pleine croissance, l’Afrique fait face à des défis majeurs en termes de compétence et de formation (préoccupation 1 des entreprises étrangères installées sur le continent). Cerval a positionné son offre pour répondre à ces besoins et dispose aujourd’hui d’un réseau commercial de 4 apporteurs d’affaires en Côte d’Ivoire, au Cameroun et au Gabon (négociations de partenariat en cours au Sénégal et au Maroc).

Cerval est une entreprise aujourd’hui bien structurée aux niveaux :
Commercial : 4 apporteurs d’affaires, une documentation commerciale étoffée, un CRM incluant c.1000 prospects
Formateurs/ mentors : un réseau de 20 mentors et une méthodologie de recrutement prouvée, une méthodologie de formation au rôle de mentor
Méthodologie de mentorat
Fonctions support : site web, adresses email, comptable...

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