Solution de recrutement pour cabinet médical
Compétences recherchées :MENTOR et/ou ASSOCIÉ Expert RH ; Sourcing ; Marque Employeur. Expert du secteur de la santé, expérience dans des établissements de soins (division RH idéalement) CTO ASSOCIE Compétences sur AWS, MongoDB, Nodejs pour le back. ionic+angular (app mobile) React (site web). STAGIAIRES Commercial pour démarcher les établissements de soins, graphiste et community manager. | Recherche :
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Rémunération envisagée :Associé : prise de participation au capital envisagée (en fonction de l'apport en numéraire et temps de travail effectif). Stagiaires : selon profil. | |||
Montant total souhaité : 400 000 € | Montant minimum par investisseur : 10 000 € |
Nombre de personne(s) dans le projet : 2 |
Adrien
Yoann
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Profil de l’équipe et apports :
ADRIEN Fondateur et Président d’App’Ines, il a investi 20 K€ personnellement et possède 100% du capital social, libéré en totalité. Diplômé de l’école de commerce de NEOMA (Ex Sup de Co Reims) en 2012, il a 5 ans d’expérience dans la gestion de projet web B2B à l’échelle internationale (IBM, BforBank, Euler Hermes). Spécialiste du growth hacking, de la communication digitale et webmarketing. Issu d’une famille travaillant dans le milieu paramédical libéral, il a pu constater à quel point la problématique de recrutement de remplaçants pour les membres de ma famille était une grande source d’angoisse et de perte de temps. Il a ainsi décidé d’y remédier, fort de mon expérience dans la création de solutions digitales innovantes. Formations : • Master Grande École (Mention Bien) - Sup de Co Reims (NEOMA) - 2012 • Bachelor of Arts - International Business specialized in Marketing (with distinction) - University of Napier (Edinbourg - Ecosse) – 2009 • Diplôme universitaire et technologique - IUT de Limoges (87) – 2008 YOANN Développeur mobile Front. Étudiant à l’école Épitech, il a rejoint App’Ines en stage de 6 mois pour développer l’application mobile. Un plan d’intéressement BSAR est en cours pour l’intégrer dans l’équipe de manière pérenne. WILLIAM Développeur mobile Back. Étudiant à l’école Épitech, il a rejoint App’Ines en stage de 6 mois pour développer l’application mobile. Un plan d’intéressement BSAR est en cours pour l’intégrer dans l’équipe de manière pérenne. KELLY Juriste du droit de la santé, Kelly a été assistante Secrétaire Général / Secrétaire juridique Départemental de la Réunion de l'Ordre des Médecins. Réunionnaise, elle a une très bonne connaissance du marché du recrutement médical dans les DOM-TOM. Des discussions sont en cours pour l’intégrer au capital de la société. |
Description détaillée du projet : App’Ines accompagne les professionnels de santé libéraux tout au long de leur carrière en facilitant leur insertion sur le marché de l’emploi et la gestion de l’intégralité du processus de remplacement, collaboration et association en France métropolitaine et DOM-TOM. App'Ines gère l’intégralité du processus de recrutement entre professions libérales de santé pour une plus grande sérénité du praticien, et l’assurance de la continuité de soins pour le patient via : - Un contrôle automatisé des dossiers étudiants étrangers avant passage en commission - Un algorithme de mise en relation - L’édition, le stockage et l’envoi des contrats de remplacement automatisé - La gestion des flux entrants et sortants de rétrocessions d’honoraires. |
Les points forts du projet : - Trouver un remplaçant n'a jamais été aussi simple. - Le contrat est généré depuis l'application. - Tous les praticiens sont authentifiés via n°RPPS. - 30 secondes pour créer une annonce, 10 secondes pour postuler, 10 secondes pour signer le contrat. - L'app est mise à jour tous les mois. - La diffusion des annonces est GRATUITE et ILLIMITEE. |