Accompagnement de la parentalité en entreprise
Compétences recherchées :Il ne s'agit pas d'un contrat salarié mais de l'entrée au capital dans une SAS en amorçage. Nous recherchons une personne qui souhaite avant tout vivre une aventure humaine et professionnelle avec nous pour faire de KidLib une sucess story et s'éclater au niveau professionnel. Mon associé idéal est : - Dynamique - Motivé - Persévérant - Rigoureux Il n'a pas peur des CRM et de l'automatisation. Il a de fortes connaissances dans le secteur du digital. Il aime les challenges et les objectifs ambitieux. Il a toujours pensé à entreprendre sans jamais oser se lancer. Il aime le travail en équipe. MISSIONS Tu l’auras compris, par tes missions, tu auras un impact direct et très concret sur le succès de KidLib. Plus concrètement, tu seras en charge de : - Développer la stratégie marketing et de communication. - Mettre en œuvre des stratégies d’acquisition. - Mener des conversations pertinentes pour comprendre tes prospects et ses challenges, avant de l’introduire à l’univers de KidLib. - Assurer une veille du marché pour rester à l'affût de nouvelles opportunités. Révolutionnons ensemble le secteur de la petite enfance ! | Recherche :
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Rémunération envisagée :Participation au capital selon profil et investissement (temporel, financier...). |
Nombre de personne(s) dans le projet : 1 |
Thibaut
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Profil de l’équipe et apports : Diplômé de Toulouse Business School, j'ai été successivement commercial junior, chargé de projet marketing, key account manager, chargé de relations entreprises, busines developer et manager of sales avant de créer Kidlib. |
Description détaillée du projet : KidLib propose une solution d'aide à la parentalité permettant aux entreprises de réserver des places dans des maisons d'assistants maternels pour leurs salariés tout en contribuant à la création de nouvelles structures. |